Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
Приём в гимназию 399
Дата публикации: 20-11-2008 14:40
Рейтинг статьи: 0

                        Утверждено на административном совете

ГОУ гимназии №399 15.09.2008 г.

 

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О РАЙОННОМ РЕСУРСНОМ ЦЕНТРЕ

НА БАЗЕ  ГОУ ГИМНАЗИИ № 399

 

 

 

1.     Общие положения

 

ГОУ гимназия №399 при осуществлении своей деятельности в качестве Ресурсного центра руководствуются Конституцией Российской Федерации, Гражданским Кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», распоряжением Комитета по образованию Санкт-Петербурга о деятельности ГОУ СПБ в режиме ресурсного центра от 10.09.2007 №1253-р «Об организации опытно-экспериментальной и инновационной деятельности в системе образования Санкт-Петербурга», распоряжением администрации  Красносельского района Санкт-Петербурга от 29.08.2008 г. № 1761 «Об организации опытно-экспериментальной и инновационной деятельности в системе образования Красносельского района в 2008-09 году», Уставом  ГОУ гимназии №399,  Программой развития гимназии №399, настоящим Положением.

 

Ресурсный центр является подразделением гимназии №399 и в своей деятельности ориентируется на распространение и внедрение в педагогическую практику результатов опытно-экспериментальной работы педагогического коллектива гимназии, направленной на воспитание информационной культуры всех участников образовательного  процесса, а также на воспитание активной творческой личности учащегося, способной адаптироваться в современном мире.

 

2.     Цель деятельности, основные задачи  и функции  деятельности Ресурсного центра

 

2.1. Целью деятельности Ресурсного центра является реализация в рамках Программы развития образовательной системы Красносельского района одного из направлений – становление информационной культуры субъектов образовательного процесса.

 

2.2. Основными задачами Ресурсного центра являются:

2.2.1. оказывать методическую поддержку педагогическим, руководящим и другим категориям работников ОУ района во внедрении в практику их работы новых образовательных технологий и форм организации образовательного процесса по следующим направлениям:

         техническое и программное оснащение современного ОУ и обеспечение образовательного процесса средствами информатизации и программными продуктами;

          использование ИКТ в учебном процессе и внеурочной деятельности;

2.2.2. обобщать и распространять имеющийся у Ресурсного центра положительный опыт реализации данного направления развития общего образования.

 

2.3. Ресурсный центр выполняет следующие функции:

 

2.3.1. планирует и проводит методическую работу в рамках районной системы образования по своему направлению деятельности;

2.3.2. выявляет, изучает, обобщает и распространяет передовой педагогический опыт по своему направлению деятельности;

2.3.3. оказывает содействие в проведении опытно-экспериментальной работы ОУ, методическим объединениям педагогических работников, отдельным педагогическим работникам ОУ и их  творческим коллективам (группам);

2.3.4. готовит методические рекомендации по направлению своей деятельности;

2.3.5 готовит и проводит по актуальным проблемам своего направления деятельности конференции, семинары, совещания, консультации, используют другие формы работы с ОУ района.

 

3.     Основными формами деятельности Ресурсного центра являются:

 

проекты;

семинары;

открытые уроки;

круглые столы;

мастер-классы;

консультации.

 

4.     Кадровый состав ресурсного центра формируется в соответствии с распоряжением администрации  Красносельского района Санкт-Петербурга от 29.08.2008 г.





Пользователи Страницы пользователей
  • Вход
  •